Un(e) Responsable d’équipe « viticulture & cultures pérennes »

-Champs d'intervention : viticulture conventionnelle, raisonnée, en agriculture biologique…

-Equipe évoluant dans un réseau régional (production commune d'outils, participation à des programmes communs), national et européens (programmes de développement, de recherche – développement - innovation) et inter OPA (expérimentation, innovation…),

-Facilitation du travail des collaborateurs en transversalité avec les autres équipes et -Départements de la Chambre d'agriculture, avec nos partenaires techniques, économiques et financiers, comme avec le réseau des Chambres d'agriculture.

-Animer et coordonner l'équipe « Viticulture & cultures pérennes »,

-Être conseiller expert et référent technique pour son équipe,

-Contribuer à la définition de la stratégie et des objectifs de la Chambre d'agriculture, la mettre en œuvre dans le domaine de la viticulture et des cultures pérennes, la suivre à l'aide d'indicateurs,

-Organiser et piloter les activités en viticulture et cultures pérennes, en lien avec les instances décisionnelles et le budget,

-Manager un portefeuille d'actions et de services spécifiques, en proposer de nouveaux, liés au domaine « viticulture & cultures pérennes » :

-Conseil technique individuel et collectif,

-Animation de groupes techniques et de développement

-Réseau de stations météo

-Formation des viticulteurs

-Expérimentation et acquisition de références.

-Gérer un domaine viticole expérimental en appellation Chablis et Crémant de Bourgogne,

-Contribuer et participer activement dans le cadre de démarches « projet » au développement d'actions (dont programmes régionaux, nationaux et européens) et de services pluridisciplinaires portés par la Chambre d'agriculture,

-Assurer un appui aux responsables professionnels en charge du domaine « viticulture et cultures pérennes », animer le comité de pilotage et accompagner les élus dans leurs réflexions et leur rôle consulaire en ce domaine,

-Participer au comité de direction élargi associant le directeur et les responsables de Département et d'équipe.